部门协调与职能优势相结合。加强与县劳动监察大队、法院、信访局等部门的沟通协调，强化信息共享，深化配合协作。引导有需求的农民工通过不同渠道表达诉求、获取政策信息和帮助，在其合法权益无法得到有效保障的情况下及时对接法律援助帮助。

　　法治宣传与法律援助相结合。通过向农民工发放法律援助服务卡、送法进企业等形式宣传法律援助条例、工伤保险条例等有关法律知识，提高农民工维权意识，扩大法律援助的知晓率。今年以来，组织法治宣传活动10次，共发放法律援助便民卡700余张，法律援助宣传资料500余份。

　　人民调解与法律援助相结合。探索“法律援助+人民调解”联动机制，开创多元化解纠纷新格局，充分利用公共法律服务大厅这个实体平台，发挥县法律援助中心、各司法所、县矛盾纠纷多元化解指挥中心在欠薪、工伤等矛盾纠纷中的作用，将法律援助与人民调解两项业务职能紧密结合，坚持调解优先的办案原则，抓好涉及农民工的苗头性问题，积极引导当事人通过司法途径化解矛盾，将不稳定因素化解在萌芽状态。