为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）和《关于做好生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施工作的通知》（内安委办〔2024〕114号）要求，磴口县应急管理局积极部署推动辖区内企业建立健全事故隐患内部报告奖励机制，充分调动企业员工参与企业安全生产管理工作，鼓励员工主动扛起“吹哨人”责任，及时发现并上报身边隐患，将事故隐患消除在萌芽状态，助力提升企业本质安全水平。现将磴口县2026年1月份危化、工贸行业企业事故隐患内部报告奖励典型案例公布如下：

　　案例一：1月11日，蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司运营处杜勇发现预处理C-2碱罐无液位计，打碱时看不到液位，存在浓碱泄漏烫伤人员风险，发现风险后对罐体加装对照液位装置降低安全风险。故依据《蒙牛乳业（磴口巴彦高勒）有限责任公司综合考评管理办法》附件：常温巴盟工厂综合考评细则明细中安全生产第21条对责任人杜勇正激励100元。

　　案例二：内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司1月隐患排查安全隐患奖励明细如下:员工孟祥伟在工作中发现，自查制冷空气呼吸器压力24Mpa，不符合25-30Mpa标准，故依据《内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司隐患举报奖励制度》附件：考评细则明细中安全生产第10条，对责任人孟祥伟正激励100元。

　　案例三：1 月 5 日，内蒙古和瑞包装有限公司质检部经理陈国霞针对纸箱提手拉力试验配重装置存在掉落伤人风险提出整改建议。经安环管理部现场核查属实，质检部经理陈国霞配合设备部经理黄应明共同制定整改方案并监督实施，现已完成配重装置防脱落改造，有效避免配重脱落或人员操作失误导致的安全事故，保障了作业人员的人身安全。依据公司《安全隐患举报奖励管理规定》，决定对陈国霞给予 100 元奖励，对黄应明给予 200 元奖励，以资鼓励。

　　案例四：1 月 17 日，内蒙古和瑞包装有限公司质检部员工赵晓丹在协助生产过程中，发现手工组配电柜周边线路呈现杂乱无序的状态。经详尽检查，确定其中一条电线的接线头处于完全裸露状态，未采取任何防护措施，且移动打包机电源线相互缠绕。此种情形存在极高的安全风险，极有可能导致人员误操作，进而引发难以预估的严重后果。质检员赵晓丹当即切断移动打包机的电源，对存在隐患的电线进行整理回收，并按照规定进行定置存放，同时及时将此安全隐患情况上报至部门负责人及安环管理部。经安环管理部现场核查确认，依据公司《安全隐患举报奖励管理规定》，决定对赵晓丹进行通报表扬，并给予 100 元的奖励。