会上，人事股对《中小学教师系列中等职业学校教师职称评审和岗位聘用相关文件汇编》、《关于做好2023年中小学教师系列和中等职业学校教师职称评审工作的通知》等上级职称文件中涉及教师职称评审范围、评审条件、有关标准、推荐程序等与参会人员进行了集中学习和说明。特别对今年职称评审工作新增政策内容进行了突出解读，为全县教育系统职称评审工作开好局、起好步打下坚实基础。

　　会议强调，面对职称制度改革的新要求，各学校要严格按照上级职称工作会议及文件要求，进一步增强责任感，一是要高度重视，提高政治站位。各校（园）长及参与职称评审人员要深入学习、深刻理解把握今年的职称评审政策，科学精准制定评审方案，按照评审工作流程在规定时限内完成申报工作；二是要立足实际，摸清底数。准确研判学校教师队伍情况，掌握符合条件的人员情况，及时汇报沟通特殊情况，制定相关工作预案；三是要规范操作，严格审核。各学校要组建职称评审工作组，严把审核关，规范操作流程，把握时间节点，整个过程坚决做到公开、公平、公正。职能股室、各学校要主动做好矛盾化解与思想疏导工作，精心组织、稳慎实施，公开透明，高水平、高质量地完成2023年度全县教师职称评审工作任务，激发全县教师队伍活力，提升全县教师满意度、获得感。