内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司：

　　你单位报来的《关于内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司部分岗位实行不定时和综合计算工时制的申请》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，特批复如下：

　　一、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，具体岗位和人数如下：

　　工厂厂长1人，人事行政处高级主管1人，财务处高级主管1人，供应处高级主管1人，物流处高级主管1人，安全环保处高级主管1人，运营处经理2人，设备能源处经理1人，质量管理处高级主管1人，车间主任1人，以上共计10个岗位11人。

　　二、同意你公司以下岗位实行综合计算工时工作制，具体岗位和人数如下：

　　CIP岗8人，巴氏闪蒸岗11人，包装岗9人，仓储信息岗10人，车间统计岗4人，车间主任7人，供应保管岗6人，灌装岗83人，机器操作岗87人，机械工程师21人，库房岗4人，立体库工程师7人，奶台管理岗1人，配电工程师10人，杀菌岗17人，设备技术工程师3人，设备运行工程师21人，生产配料岗1人，生产司磅岗1人，收奶岗6人，污水工程师5人，物流保管岗12人，消防员岗7人，预处理岗7人，制冷工程师11人，质检班长4人，质检工程师-保温室4人，质检工程师-成品4人，质检工程师-过程9人，质检工程师-原辅料1人，中控岗14人，自控工程师11人，以上共计32个岗位406人申请实行综合计算工时工作制。

　　三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法为准。

　　对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

　　实行综合计算工时工作制和不定时工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。

　　四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。

　　五、本批复有效期1年，自2025年9月22日至2026年9月21日。

　　此复。

 　　

　　附：企业实行综合计算工时制和不定时工作制审批表

 

 

 

　　

　　磴口县人力资源和社会保障局

　　2025年9月17日