内蒙古圣牧控股有限公司：

你单位拟对部分岗位实行特殊工时工作制的申请收悉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）及《内蒙古自治区关于认真做好企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理工作的通知》（内劳社办字〔2008〕112号）规定，我局对你公司申报的相关材料进行了审查。特批复如下：

一、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，具体岗位和人数如下：

胚胎移植经理、奶厅现场经理、犊牛经理（4人）、采购一部经理、规划管理经理、牧场总经理（5人）、综管经理（2人）、人力资源经理、行政经理（2人）、有机管理副总监、安全经理、环保经理、营养部总经理、保健经理（2人）、巴市现场总监、试验项目经理、财务中心总监、成本分析支持部经理、财务经理（4人）、繁育经理（8人）、奶厅经理（2人）、饲养经理（3人）、工程设备部总监、设备管理副总监、设备中级工程师（2人），共计25个岗位49人（具体人员信息详见《2026年内蒙古圣牧控股有限公司实行特殊工时工作制工作岗位及人员名单》）。

二、同意你公司以下岗位实行综合计算工时工作制，具体岗位和人数如下：

犊牛岗位23人、饲养岗位51人、挤奶岗位66人、繁育主配岗位4人、繁育助理岗位21人，共计5个岗位165人申请实行综合计算工时工作制（具体人员信息详见《2026年内蒙古圣牧控股有限公司实行特殊工时工作制工作岗位及人员名单》）。

三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法为准。

本批复有效期1年，执行时间自2026年9月1日至2027年9月1日。

你单位要将本批复在本单位公示，并认真组织实施，严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付职工延长工作时间工资报酬，同时要采取集中休息、轮休、调休等方式，切实保障职工的休息、休假权利。因单位原因或工作人员私自调班、串班等行为产生的后果，不在此次备案范围之内。如有人员增减、岗位变动等情况，参照《综合计算工时不定时人员岗位变更表》向人社局上报备案。

此批复自送达之日起15日内须在单位显著位置公布不少于5个工作日。你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。

此复。

附件：《2026年内蒙古圣牧控股有限公司实行特殊工时工作制工作岗位及人员名单》

磴口县人力资源和社会保障局

2026年9月1日